“千人計劃”高層次外國專家項目工作細則

第一章    總則

　第一條 為了吸引更多高層次外國專家參與我國現代化建設，推動人才強國戰略深入實施，根據《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，設立“千人計劃”高層次外國專家工作平臺，實施“千人計劃”高層次外國專家項目(簡稱“外專千人計劃”，特指非華裔外國專家)。

　　第二條 “外專千人計劃”的目標是，按照中央人才工作協調小組的統一部署，圍繞我國經濟和社會發展重點行業和關鍵領域的需求，利用10年左右的時間，引進500-1000名高層次外國專家，每年引進50-100名。

第三條 “外專千人計劃”在海外高層次人才引進工作小組(簡稱“工作小組”)的指導下，由國家外國專家局牽頭組織實施。

第二章    工作機構與職責

　　第四條 國家外國專家局作為“外專千人計劃”的牽頭組織單位，主要職責包括：

　　(一) 組織制定“外專千人計劃”引進目錄和年度執行計劃;

　　(二) 組織專家評審，提出“外專千人計劃”擬引進人選;

　　(三)協調落實“外專千人計劃”的項目、經費和配套措施;

　　(四)負責管理在華工作“外專千人計劃”專家，提供相關服務。

第五條 用人單位是“外專千人計劃”專家引進和使用的主體，負責相關具體工作。

第三章    標準和程序

　　第六條 “外專千人計劃”目前重點引進長期項目專家(至少連續來華工作3年、每年不少于9個月)。其人選應符合“千人計劃”的引才標準�？紤]到外國專家的實際，申報人選的年齡可放寬到65歲。

　　第七條 用人單位與擬引進人選進行接洽并達成初步意向后，填寫“外專千人計劃”引進申報書，向各省、自治區、直轄市外國專家局和部委外國專家管理部門申報。

　　第八條 國家外國專家局組織專家對申報人選進行評審后，報海外高層次人才引進工作專項辦公室(簡稱“專項辦”)。

　　第九條 專項辦組織專家顧問組進行審核把關后，報工作小組批準。

第十條 專項辦向有關部門下發“外專千人計劃”引進專家名單。據此，用人單位與“外專千人計劃”引進專家簽訂工作合同，辦理相關手續，并保證“外專千人計劃”專家按合同約定及時到崗工作。

第四章    支持措施

　　第十一條 “外專千人計劃”專家在出入境、居留、醫療、保險、住房、稅收、薪酬等方面享受“千人計劃”特定政策和待遇。

　　第十二條 中央財政給予“外專千人計劃”長期項目專家每人人民幣100萬元的一次性補助，并根據工作需要，經用人單位向從事科研工作、特別是從事基礎研究的外國專家提供總計300-500萬元科研經費補助。

　　第十三條 國家外國專家局根據“外專千人計劃”專家在華工作年限給予適當補助，專項用于提高其醫療、養老保障水平。

　　第十四條 授予“外專千人計劃”長期項目專家“國家特聘專家”稱號。

　　第十五條 國家外國專家局負責對“外專千人計劃”專家工作情況進行考核評價和監督檢查。對違反合同約定的外國專家，由用人單位提出申請，經國家外國專家局審核后，報專項辦批準，終止項目合同，停止配套支持，并按合同約定，追回部分一次性補助等款項。

第十六條 本細則自發布之日起實施，由專項辦負責解釋。