2015年青島市黃島區專職食品藥品安全

協管員招聘簡章

受黃島區食品藥品監督管理局委托，青島信諾人力資源有限責任公司按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘一批專職食品藥品安全協管員�，F將有關事項公告如下：

　　一、崗位及名額

　　專職食品藥品安全協管員90名。

　　二、用工形式

由青島信諾人力資源有限責任公司與其簽訂勞動合同，派遣至黃島區食品藥品監督管理局使用。

　　三、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.作風正派，品行端正，具有良好的道德修養，愿意嚴格履行工作職責與義務;

3.具有全日制食品、藥品、醫療器械、預防醫學、檢驗檢測、計算機及相關專業（詳見附件1）大專及以上學歷，年齡18周歲（1997年5月31日前出生）以上30周歲以下（1985年6月1日后出生），有青島市黃島區常住戶口者優先。具有三年及以上食品藥品監管經驗、三年及以上計算機硬件網絡維護工作經驗或具有主管藥師、執業藥師以及A2駕駛證的可適當放寬。

4.以下六類人員將不接受報名：

⑴受到刑事和治安處罰的;  受聘人員與青島信諾人力資源有限責任公司簽訂2年固定勞動合同，并按規定實行試用期制度。最低服務年限為2年，須與用人單位簽訂服務期協議。

　　⑵受到黨紀政紀處分的;

　　⑶涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　⑷違反計劃生育政策的;

　　⑸曾被辭退或者開除公職的;

　　⑹患有礙食品藥品安全疾病的。

　　四、工資待遇

勞務派遣人員的薪酬待遇根據區人社部門會同財政部門研究確定的標準，由用工單位根據日常管理和考核結果等確定具體發放數額，由勞務派遣單位負責發放。

　　五、主要職責

一是在基層食品藥品監管所協助監管執法人員開展食品藥品日常監管、綜合執法等工作；二是在食藥電子監管中心及有關崗位從事有關專業工作。

六、招聘程序

（一）報名

1、應聘人員登錄西海岸新區（黃島區）政務網（www.huangdao.gov.cn）、黃島區人事人才網（www.jnrc.com.cn），查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。

2、報名時間：2015年6月23日-25日，上午9:00-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。

3、報名地點： 

黃島區紫金山路36號勞動服務大廳31-32窗口（黃島區官廳市場南臨，報名聯系人：逄曉曉，聯系電話：0532-80855022）；

黃島區人才資源市場（黃島區水靈山路59號5號樓,報名聯系人:葉玉萍，聯系電話：0532-86717788）。

4、所需資料：應聘人員本人現場提交本人身份證、畢業證（畢業證明）、學位證、戶口本以及相關職稱、資格證明原件復印件各1份；《報名登記表》（附件2）一式兩份；近期一寸同底版彩色免冠照片3張（背面書寫姓名）。在職應聘人員須向招聘單位提交所在單位同意報考的證明；留學歸國人員需提交國家教育部《國外學位學歷認證書》�，F場報名時收取報名費50元。

5、每人限報一個崗位，崗位代碼見附件1。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發現所提供資料不實或不符合報考要求的，取消招聘資格。因棄權、體檢不合格、考核不合格等原因產生的空缺，按綜合成績依程序依次遞補。

（三）考試

公開招聘考試工作由青島信諾人力資源有限責任公司統一組織�？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領取時間、地點另行通知。

考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。

1、筆試

筆試內容分綜合知識和專業知識兩部分，綜合知識考察考生的基本素質和能力，專業知識考察考生的食品藥品安全專業知識。綜合知識考試不指定教材，專業知識考試范圍為行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、中華人民共和國食品安全法（2015年10月1日起施行）、中華人民共和國藥品管理法、醫療器械監督管理條例。

根據筆試成績，按比例（詳見附件1）確定進入面試范圍人員名單，名單在西海岸新區（黃島區）政務網（www.huangdao.gov.cn）、黃島區人事人才網（www.jnrc.com.cn）公布，并公布面試具體時間、地點。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2、面試

　　面試以體現報考職位要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

   根據考試總成績，按各崗位和招聘計劃數，由高分到低分以1：1的比例，確定進入體檢范圍人選。如總成績相同，筆試成績高者優先；筆試成績相同，學歷高者優先；學歷相同，取得相關執業資格時間長者優先。

（四）體檢

體檢工作由青島信諾人力資源有限責任公司統一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。體檢費用自理。

對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，按程序依次等額遞補。

（五）考核

對體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。體檢合格人員，須在3日內提交無違法犯罪記錄證明、無違反計劃生育政策證明和現實情況表現材料。

無違法犯罪記錄證明：由戶口所在地派出所出具。

無違反計劃生育政策證明：由戶口所在地計生部門出具。

現實情況表現材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地村（居）委會出具。主要內容包括：個人簡要情況，以及思想、學習、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村（居）委會公章，字數不限。

（六）聘用

　　七、有關說明

⑴報名人數達不到招聘崗位的2倍時，無論筆試成績多少全部進入面試，依程序擇優聘用。報名人數少于或等于招聘崗位數時，無論筆試成績多少全部進入面試，按報名人數80%的比例擇優聘用。

⑵001、002崗位可以相互調配，若任一崗位報名人數過少出現空余崗位時，空余崗位轉入另一崗位按照“有關說明⑴”繼續招聘，招滿為止；如仍有空崗則另行招聘。

⑶聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現應聘人員提供虛假證明和信息，取消應聘資格。應聘者在應聘期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

⑷本簡章由青島信諾人力資源有限責任公司負責解釋。

報名咨詢電話：0532-86717788， 0532-80855022。

附件：

1．黃島區專職食品藥品安全協管員招聘崗位需求表

2．報名登記表

青島信諾人力資源有限責任公司 

2015年6月14日